本網(wǎng)訊：一是加強與企業(yè)互動。深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，與企業(yè)法人代表及財務人員，進行面對面交流溝通，了解企業(yè)需求，廣泛征求意見，宣傳稅收政策，助推企業(yè)發(fā)展。積極開展“下企業(yè)、解難題”活動，深入到重點稅源企業(yè)進行調(diào)研，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和納稅方面存在的困難及問題，有針對性地為企業(yè)提供個性化服務，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。

　　二是注重政策宣傳實效。做好稅收政策的宣傳落實，積極探索服務地方經(jīng)濟發(fā)展的方式方法，不折不扣地落實各項稅收優(yōu)惠政策，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。加大力度做好欠稅清理，建立欠稅動態(tài)臺賬，摸清欠稅底數(shù)，對于有能力繳納拒不繳納的納稅人采取強制執(zhí)行措施，營造公平的稅收法治環(huán)境。

　　三是優(yōu)化稅收服務。針對企業(yè)關(guān)注的熱點涉稅問題，制作宣傳手冊，對日常業(yè)務辦理流程、報稅事項所需資料、審批手續(xù)有變動時，及時公告提醒，節(jié)省納稅人時間。了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)發(fā)展服務。通過全面掌握企業(yè)發(fā)展需求，有針對性地為企業(yè)發(fā)展提供涉稅服務。同時，建立多元化交流方式，多種渠道為企業(yè)答疑解惑，便利稅企交流，助推企業(yè)發(fā)展。加強人員業(yè)務培訓，提升人員素質(zhì)，熟悉業(yè)務操作流程，完善考核激勵機制，提高工作效率和服務水平，為更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。

　　(劉繼奎)