齊魯網(wǎng)8月29日訊 據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞》報道，目前，山東正在機關(guān)事業(yè)單位推行年度帶薪休假。

　　機關(guān)事業(yè)單位要在每年年初制定出工作人員年休假計劃，經(jīng)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定后執(zhí)行。所有省直機關(guān)事業(yè)單位工作人員若不能執(zhí)行年度帶薪休假，必須向省人社廳作出說明。確因工作需要不休年休假的人數(shù)比例，原則上不能超過本部門、單位在編人員總數(shù)的5%；確因工作繁忙或有特殊情況，不休年休假的人數(shù)比例可控制在10%以內(nèi)，并按照日工資收入的300%進行補償待遇。

延伸閱讀：山東省直四成職工享帶薪休假 每年1月上報休假計劃“帶薪休假維權(quán)零舉報”，權(quán)利失落在哪里帶薪休假制度仍遇尷尬：年輕人不好意思提休假梁江濤：公務(wù)員回歸勞動者，為帶薪休假作示范中國官方今年四提落實帶薪休假 專家稱2020年落實可期
    

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