完善審計程序，規(guī)范審計流程。對送達通知書、進點座談會、要求被審計單位提交基本情況、被審計領導干部述職報告、審計實施過程、審計評價、審計報告征求意見等各個環(huán)節(jié)進行嚴格規(guī)范，特別是審計評價中嚴格以審計查證事項為依據，嚴禁將述職報告內容直接引用為主要業(yè)績和評價依據，避免千人一面、責任不清等問題。

突出審計重點，提高審計質量。對審計對象根據干部管理權限及部門工作性質實行分類管理，突出重點地區(qū)和重點部門，加強對經濟活動復雜、資金資產量大的重點部門領導干部的審計，突出關鍵崗位，對掌握重要經濟決策權、執(zhí)行權、管理權和監(jiān)督權等崗位領導干部的審計，突出重點資金，加強對管理、分配及使用重點項目和重點資金的部門領導干部的審計。

強化權力監(jiān)督制約，不斷深化經濟責任審計的內容。在審計過程中，要按照兩辦《規(guī)定》及其實施細則的要求，圍繞領導干部崗位職責要求，重點關注領導干部履行經濟責任的過程和效果，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費、廉潔從政相關要求、重要經濟事項決策和內控管理制度的制訂執(zhí)行等情況作為重要審計內容，嚴肅揭露和查處重大失職瀆職行為、重大決策失當和損失浪費、重大管理漏洞以及不作為、亂作為等事項。（楊圣國 張香玲）