中新網(wǎng)9月28日電  據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)28日?qǐng)?bào)道，日本厚生勞動(dòng)省公布的調(diào)查結(jié)果顯示，在民間企業(yè)工作的年輕職工當(dāng)中，約25%的人表示想“跳槽”。關(guān)于“跳槽”理由，回答想“轉(zhuǎn)職到工資條件好的公司”受訪者比例超過(guò)4成，最多。

　　9月25日，日本厚生勞動(dòng)省公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，在民間企業(yè)工作未滿35歲的年輕員工，4人當(dāng)中就有1人想“跳槽”。近7成年輕員工對(duì)工作和內(nèi)容和價(jià)值滿意的同時(shí)，對(duì)工資感到不滿的情況很多。

　　日本厚生勞動(dòng)省于2013年10-11月，以日本全國(guó)未滿35歲的勞動(dòng)者(包含非正規(guī)勞動(dòng)者)為對(duì)象實(shí)施調(diào)查。約1.6萬(wàn)人做出回答。調(diào)查結(jié)果顯示，作為正式員工工作的人當(dāng)中，有25.7%的人回答“正在想跳槽”。關(guān)于“跳槽”時(shí)期，約7成的人提到“40歲以前”。

　　關(guān)于想“跳槽”的理由，回答“想轉(zhuǎn)職到工資條件好的公司”人最多，占44.6%。回答“想轉(zhuǎn)職到能夠發(fā)揮自己能力的公司”的人占36.7%；回答“想獨(dú)立開(kāi)始事業(yè)”的人占14.6%。另一方面，回答已從最初入職公司辭職的人占47.3%。其中，約6成的人在3年以內(nèi)辭職。

　　關(guān)于對(duì)現(xiàn)在職位的滿足度，回答對(duì)“工作的內(nèi)容和價(jià)值”感到滿足和“略微感到滿足”的正式職工總計(jì)達(dá)到65.9%。另一方面，關(guān)于對(duì)工資的滿意度，僅有36.5%的正式職工表示滿意。關(guān)于2013年9月的工資，回答“20萬(wàn)日元至25萬(wàn)日元以下”(約合人民幣1.12萬(wàn)元至1.40萬(wàn)元以下)正式員工比例為33.1%，回答“10萬(wàn)日元-15萬(wàn)日元以下”(約合人民幣5607至8411元以下)的非正式員工比例占28.8%。

　　此外，日本關(guān)于家庭的主要收入來(lái)源，有16.2%的正式員工和40.3%的非正式員工回答靠“父母的收入”。調(diào)查令部分日本年輕職工僅靠自己收入無(wú)法生活的實(shí)際狀態(tài)浮出水面。