近年來，兗州區(qū)總工會積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶活動，使幫扶救助工作成為社會各界廣泛贊譽的工會特色品牌。

　　春送崗位，溫暖下崗職工。區(qū)總工會積極配合政府職能部門大力推進再就業(yè)工程，為下崗失業(yè)職工提供免費技能培訓、職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)指導。2011年以來，以區(qū)高級技工學校為培訓基地，全區(qū)各級工會先后舉辦計算機操作、家政服務、焊接、機電、鉗工等下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓班12期，培訓職工2400多人次；與人社部門連續(xù)4年舉辦了“春風行動”，使下崗失業(yè)職工2200多人次實現(xiàn)了再就業(yè)。

　　夏送清涼，關愛一線職工。各級工會及時為全區(qū)重點工程、重點項目一線職工和特殊崗位的職工，送去防暑降溫慰問品，激勵一線職工頂高溫、戰(zhàn)酷暑、保生產。2013年和2014年夏季，全區(qū)各級工會送清涼活動資金達80多萬元。 　　

　　金秋助學，圓夢寒門學子。從1996年開始，區(qū)總工會連續(xù)19年深入開展金秋助學活動，全區(qū)各級工會共資助困難職工子女3068人，助學資金達613.6萬元。其中，區(qū)總工會資助困難學子767名，助學資金153.4萬元。

　　冬送溫暖，情系困難職工。區(qū)總工會利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，廣泛開展多種形式的送溫暖活動，針對不同情況，積極開展生活救助、醫(yī)療救助。自1996年開始連續(xù)開展送溫暖活動以來，共救助困難職工及勞模27793人次，發(fā)放救助金1330.45萬元。（通訊員　曹叢林　記者 金麗華）