化雨鎮(zhèn)以開展“服務(wù)型黨組織提升年”活動為總抓手，不斷改進工作方法，豐富工作載體，創(chuàng)新工作機制，著力形成組織健全、制度配套、保障有力、作用突出的服務(wù)型黨組織建設(shè)新格局，為譜寫美麗化雨新篇章提供堅強組織保障。

加大宣傳力度。該鎮(zhèn)組織干部認真學(xué)習(xí)“服務(wù)型黨組織提升年”活動動員會議精神，把加強基層黨組織建設(shè)作為工作中的重中之重來抓，不斷加大活動宣傳力度，努力營造黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好氛圍。

落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。該鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長，副書記、組織委員任副組長，各管區(qū)總支書記任成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化推進措施，認真抓好各項任務(wù)落實。各村黨組織認真研究制定實施方案，有步驟有計劃推進活動開展，不斷把“服務(wù)型黨組織提升年”活動推向深入。

注重分類指導(dǎo)。由該鎮(zhèn)組織辦牽頭抓總、整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要求各村根據(jù)本村實際，明確黨建工作和服務(wù)型黨組織提升的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，下大力氣開展服務(wù)型黨組織提升活動。

嚴格考核機制。把“服務(wù)型黨組織提升年”活動開展情況作為年終黨建工作考評和村黨組織書記述職的主要內(nèi)容，建立以服務(wù)為導(dǎo)向、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)評價和考核獎懲體系，對思想不重視、工作不得力的予以通報批評，督促限期整改。（韓春麗）