東方圣城濟寧消息網(wǎng)嘉祥訊（通信員 杜貴斌）嘉祥縣通過深化和創(chuàng)新黨的建設(shè)新機制，黨建科學(xué)化程度得到提升。

　　 深化干部提拔制度改革。嘉祥縣試行了縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“兩公開四差額”公推公選措施，公推公選了16個“一把手”，在優(yōu)良村干部中公開提拔了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“特聘組織員”。推動紀檢監(jiān)察體制改革。在縣直部門設(shè)置了6個紀工委（監(jiān)察分局）。710個村廣泛建立村務(wù)監(jiān)督委員會，形成了“村支部提議、村民會議決策、村‘兩委’實行、村務(wù)監(jiān)督委員會民主監(jiān)督”四位一體的民主治村新格式。加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。按照“主一村公平、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”的請求，提拔47名民營企業(yè)家、13名縣鄉(xiāng)退休科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔負村黨組織書記，同時實行了黨員分類承諾管理制度，推行了“黨員提案制”，建立了農(nóng)村黨支部書記鼓勵保障機制，從今年起將農(nóng)村黨組織書記的基礎(chǔ)補貼平均每月進步到了500元，績效補貼每村每年平均2000元，進步了基層黨員干部的積極性。X2