又到7月，轉(zhuǎn)眼半年過(guò)去了。在這個(gè)總結(jié)上半年事跡得失、計(jì)劃下半年工作遠(yuǎn)景的節(jié)骨眼上，不少小白領(lǐng)發(fā)明，身邊有這樣一群人又隨著工作節(jié)奏的加快突顯了出來(lái)。
當(dāng)大家都在按照慣例速度工作時(shí)，他們則快馬加鞭好像時(shí)刻都要趕飛機(jī)；當(dāng)大家都盼望聚會(huì)放松時(shí)，他們則把自己關(guān)起來(lái)加班；當(dāng)大家都在討論現(xiàn)在風(fēng)行什么衣服時(shí)，他們則永遠(yuǎn)穿著千年不變的兩套衣服……想要用一個(gè)詞來(lái)概括職場(chǎng)中的這群“他們”還真艱苦，于是有人提出“變態(tài)族”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)BT族)這個(gè)可以最大范疇概括“他們”種種異于常人之行動(dòng)的詞。而本周我們和搜狐女人社區(qū)聯(lián)合展開(kāi)的調(diào)查顯示，有超過(guò)3成的人承認(rèn)，自己就是職場(chǎng)“變態(tài)族”。
頭可三天不洗，班不能一天不加
逾4成人感到身邊BT多
曾經(jīng)有一項(xiàng)針對(duì)北京、上海等幾個(gè)大城市白領(lǐng)的調(diào)查，有1/3的人與常人的性格、處事方法等迥然不同，被人稱(chēng)為BT族。而在月薪8000元以上的白領(lǐng)中，BT族更是占到80%以上。
你是職場(chǎng)BT族嗎？這個(gè)問(wèn)題當(dāng)面問(wèn)，或許沒(méi)人敢說(shuō)是，但在我們的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中，有31.58%的人承認(rèn)自己就是BT族，這和上面的數(shù)據(jù)不謀而合。同時(shí)，有42.11%的人感到身邊的“BT族”多了去了。
“我們公司這樣的人還是有幾個(gè)的，一般都是業(yè)務(wù)骨干哦！雖然我感到他們還沒(méi)有到BT那么嚴(yán)重的程度，但至少在他們身邊你能明白察覺(jué)到，他們和你不一樣�！毙“最I(lǐng)嘉嘉工作的公司不算大，大部分人都比較安于每月兩三千元的收入，發(fā)不了財(cái)也不至于餓逝世，“但他們好像是抱著干一番大事業(yè)的心態(tài)來(lái)工作的，每月拿這么點(diǎn)薪水對(duì)他們來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是一種‘恥辱’，怎么都要干到月入8000元或者更高吧。所以他們要比我們付出更多的時(shí)間和精力，能省略的都省略了�！奔渭芜@樣形容身邊一位女同事：“頭可以三天不洗，班不能一天不加”。大部分女人最在乎的顏面問(wèn)題，在她看來(lái)是能減則減的步驟，實(shí)在不得以才會(huì)搗騰一下。
好強(qiáng)個(gè)性導(dǎo)致“BT”
只要成績(jī)，不管別人怎么看
有人這樣定義“BT族”：為人處事上，崇尚簡(jiǎn)略，直奔主題，容易讓人無(wú)法接收；穿著打扮上，不修邊幅，更不講究，有時(shí)甚至骯臟；生活上，能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，有時(shí)餅干泡面就能解決一頓飯；和同事相處時(shí)，特別個(gè)人主義，基礎(chǔ)沒(méi)有溝通……
這一切表象都有一個(gè)共同的內(nèi)在原因——“BT族”大多有著爭(zhēng)強(qiáng)好勝的性格。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作中的成績(jī)勝過(guò)一切。從這一點(diǎn)來(lái)看，你也可以把“BT族”懂得成“工作狂”。調(diào)查中，52.63%的人感到“BT族”是個(gè)人原因造成的，好強(qiáng)的個(gè)性讓他們時(shí)刻都想跑在別人前面。
“我感到我不是‘BT族’，但是我可以懂得‘BT族’，因?yàn)樽x書(shū)時(shí)我曾是‘BT族’。”Mori這樣說(shuō)，“無(wú)論是初中還是高中，好成績(jī)是我唯一尋求的目標(biāo)。雖然在旁人看來(lái)，學(xué)生應(yīng)當(dāng)這樣，但尋求過(guò)于執(zhí)著時(shí)，就容易筑起自己和別人之間的隔閡。別人會(huì)把你看成‘書(shū)呆子’，盡管你每次測(cè)驗(yàn)都名列前茅，可這些和別人有什么關(guān)系？只能讓你自我陶醉罷了。”Mori感到，讀書(shū)時(shí)的“書(shū)呆子”和工作時(shí)的“工作狂”一樣，都是“BT族”。她曾經(jīng)的“BT”就是因?yàn)樽约禾脧?qiáng)。好在工作后，她已經(jīng)調(diào)劑了心態(tài)。她笑說(shuō)：“生活中有很多事，比猖狂工作賺錢(qián)美好多了。”
“BT族”或許能進(jìn)步工作效益
前提是，不要“BT”到他人
對(duì)于“BT族”，記者信任大部分人的態(tài)度都是敬而遠(yuǎn)之，所以說(shuō)“BT族”可敬不可親。可敬是因?yàn)樗麄冇兄鴪?zhí)著的尋求、保持的精力，以及對(duì)公司或團(tuán)隊(duì)的工作事跡做出的種種貢獻(xiàn)。不可親是因?yàn)樘珡?qiáng)烈的求勝愿望讓他們和大環(huán)境格格不入。
你如何看待“BT族”？調(diào)查中，49.12%的人感到“就工作來(lái)看，他們功不可沒(méi)，但如果影響到人際關(guān)系或他人的工作情感就不好了”。一個(gè)人“BT”可能進(jìn)步工作效率，“BT”到他人則會(huì)造成別人的反情感緒，反而可能下降全部團(tuán)隊(duì)的工作效率。但在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，情感很易互相沾染，如何才干不被“BT族”沾染呢？試著用常人的情感或是生活中其他美好的事物去沾染他們，而不是孤立他們，或許能有好后果。 (記者 馬焱)
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