據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道, "勞動(dòng)者加班費(fèi)難拿"的情況在全國(guó)具有普遍性。在勞動(dòng)力仍然是買(mǎi)方市場(chǎng)的情況下,勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位就很難改變,很多時(shí)候還不是完全沒(méi)有加班的證據(jù),關(guān)鍵是誰(shuí)又愿意冒著丟工作的風(fēng)險(xiǎn)去主張那有限的加班費(fèi)呢？
即使是這樣,中國(guó)之聲特約評(píng)論員溫玉杰認(rèn)為,現(xiàn)在法制已經(jīng)逐步健全,勞動(dòng)者還是應(yīng)該主動(dòng)維護(hù)自身權(quán)益,同時(shí),工會(huì)應(yīng)該負(fù)起維護(hù)工人權(quán)益的職責(zé)。
溫玉杰:應(yīng)當(dāng)說(shuō)我們員工要增強(qiáng)自主的意識(shí),要增強(qiáng)自己權(quán)利的維權(quán)意識(shí),必須從方方面面,你要看到你還是企業(yè)的主人,你才是這個(gè)社會(huì)的主人,你才是這個(gè)國(guó)家的主人,以人為本必須要落實(shí)到實(shí)際之中,同時(shí)我們每個(gè)人自己也要落實(shí)這句話(huà)。如果給了你這個(gè)權(quán)利你不去爭(zhēng),你只是靠老板的施舍,但是有的老板是比較黑心的,你不敢要,他就順?biāo)浦�。再有一個(gè)就是工會(huì)的組織一定要真正起到維護(hù)工人的權(quán)利,關(guān)注工人權(quán)利真正的作用,就是違法企業(yè)的懲罰,他的成本太低了!所以他敢這樣有恃無(wú)恐的來(lái)做。
目前,勞動(dòng)保障部門(mén)已經(jīng)開(kāi)通了勞動(dòng)維權(quán)電話(huà):12333。中國(guó)之聲特約評(píng)論員劉衛(wèi)兵認(rèn)為:雖然勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位,但是如果大家都能夠運(yùn)用法律武器保障自身權(quán)益,勞動(dòng)者的權(quán)益必然會(huì)逐步得到保障。
劉衛(wèi)兵:你應(yīng)該有一個(gè)團(tuán)體一個(gè)團(tuán)隊(duì),比如說(shuō)這個(gè)工會(huì),工會(huì)這兩年圍繞著勞動(dòng)關(guān)系,這方面每年適度的增加勞動(dòng)者的工資跟資方談判。但未來(lái),起碼你行使監(jiān)督權(quán),再有我也注意到勞動(dòng)保障部門(mén)也公布了勞動(dòng)保障的監(jiān)測(cè)的全國(guó)統(tǒng)一電話(huà)12333。你如果出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候你想一個(gè)人維權(quán)可能困難,但是如果有一群人,包括可能一個(gè)企業(yè)所有的加班都集體維權(quán),那么大概這個(gè)老板總不能把大家都開(kāi)除吧。
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