楊先生，40歲，某國企的中層領(lǐng)導(dǎo)

　　因為年紀(jì)的原因在職場上遭到拒絕這種情況很正常。中國有句俗語"可憐之人，必有可恨之處"。被拒絕，必有其客觀和主觀原因�？陀^原因，別在意(這種情況應(yīng)當(dāng)屬多數(shù)情況)。主觀原因，自己通過學(xué)習(xí)，補(bǔ)充不足，爭取下一次碰到類似情景時，不再被拒絕。

　　蔡小姐，26歲，雜志社高級客戶經(jīng)理

　　這個時代發(fā)展得非常迅速，年紀(jì)可能會成為求職的障礙，但任何事情都是有兩面性的，有些工作是需要年輕人，但有些工作可能就需要年紀(jì)較大、有必定經(jīng)驗的人：就好比說演員吧，還需要老中輕幾代呢。

　　如果真的是因為年紀(jì)的原因遭到拒絕，我只能說是我們自己沒有給自己一個明白的定位，沒有正確認(rèn)識自己。35歲應(yīng)當(dāng)是一個各方面都比較成熟的年紀(jì)，我身邊這個年紀(jì)的朋友、同事他們以自己成熟的思想、樂觀的生活態(tài)度給了我很多的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)歷是財富，在經(jīng)歷了很多職業(yè)的變遷、情感的磨礪后，人會對很多事情進(jìn)行客觀分析，積淀自己的內(nèi)涵。

　　張小姐，24歲，雜志社編輯

　　35歲的人如同一杯美酒-外表安靜而內(nèi)在豐富。到35歲的時候，我盼望成為一個獨立的撰稿人。為自己工作、為幻想工作。在中國的大環(huán)境下，35歲是一個為難的分水嶺。一家公司如果因為年紀(jì)將人拒之門外，可能是比較盲目標(biāo)一個選擇。作為被拒絕的你，不應(yīng)當(dāng)因此而失去自負(fù)。應(yīng)當(dāng)正確分析其中的真正原因，找到合適自己的支點。35歲，在職業(yè)生活中是很要害的時刻。

　　因為經(jīng)過多年來積累，在職業(yè)生活上應(yīng)當(dāng)是有一個飛躍的階段了，不管是來自生活的還是來自工作的，擔(dān)子都更重了，該學(xué)會適當(dāng)?shù)亟o自己解壓，這樣生活才會更加健康。

　　孫女士，39歲，教導(dǎo)網(wǎng)站主編

　　我已經(jīng)過了35歲那個年紀(jì)，我感到那是一段十分美好的階段，家庭和事業(yè)都開端向安穩(wěn)的方向發(fā)展，心里會很踏實。雖然會少了外貌的青春動人，但心坎卻是充實、明亮，和富有成績感的。我很不能懂得那些以年紀(jì)為原由，把某些條件很好的人拒之門外的不明智之舉。35歲以上，正年富力強(qiáng)，而且很多人在多年的工作中修煉得經(jīng)驗豐富、才能出色，他為什么不能跟35歲以下的人一樣得到的尊重和賞識呢?　35歲是時候打造你的品牌了

　　-訪CHR可銳職業(yè)顧問事業(yè)團(tuán)體總裁卞秉彬

　　35歲，是時候打造你的品牌了同樣身處35歲的卞秉彬坦然地分析自己，在這位職業(yè)顧問公司的老總看來，職業(yè)是人生中最重要的收入起源，萬一選錯路，將與財富絕緣，而三十五歲，正是收獲的季節(jié)，要害在于：你籌備怎么轉(zhuǎn)變。

　　《錢經(jīng)》：剛巧知道您也是35歲，您和您周圍的同齡人是處在一個什么樣的地步呢？卞：我慶幸自己作了職業(yè)計劃。因為每個人28歲到35歲之間是在全部職業(yè)生活的"定位上升期"，也就是說，一個人在工作5年到8年之后，對他本身的職業(yè)定位需要作一個轉(zhuǎn)型：從job到career，也就是從本來是打工、埋頭苦干，到現(xiàn)在的"打出自己的品牌"，在這一片范疇長足增加，一勞永逸。35歲，是演變的年紀(jì)。

　　《錢經(jīng)》：職業(yè)的原動力除了成績感之外就是收入了，從財富的角度，收入的因素在一位35歲的職業(yè)人的選擇中應(yīng)當(dāng)占多大的比重呢？卞：錢字當(dāng)先！在一個工作十年以上的職業(yè)人來看，不能再以工作滿意度、發(fā)展空間評判工作的好壞。20多歲的人可能經(jīng)常提出的標(biāo)準(zhǔn)是：我要拿6000的薪水，哪里能給我就到哪里去。這是很不明智的，我們會盡量安慰他們先找到一個合適自己的發(fā)展的職業(yè)再談薪水。而35歲已經(jīng)不再合適讀瓊瑤，倒是需要些亦舒的冷峻和現(xiàn)實。市場化的斷定標(biāo)準(zhǔn)是：荷包的厚度。一個35歲職業(yè)人的身價起源于他的收入。如果你為自己達(dá)到薪水5萬的程度而滿足，雖然你只拿5000，蘇醒一些，職業(yè)市場上你的標(biāo)價還是只有5000，甚至別人會感到你比5000更可怕-你值5萬卻沒拿到，闡明你很孬。