招工難正成為山東服裝業(yè)發(fā)展的頭號難題。今年下半年，棉價坐了一趟“過山車”，原材料價格的暴漲暴跌給服裝業(yè)一次沉重的打擊，殊不知，整個2010年，制約服裝業(yè)發(fā)展的頭號難題是“招工難”，盡管山東的情況好于南方省份，但服裝企業(yè)工人的流失率也普遍在10%-20%，招工難導致全行業(yè)陷入開工率不足，難題待解。
昨天，山東服裝“十二五”產業(yè)升級與發(fā)展高峰論壇在濟南舉辦，省服裝行業(yè)協(xié)會副會長劉建國介紹，今年前10個月，山東服裝企業(yè)共生產服裝產品28.63億件，同比增長21.02%，預計全年產量將達到34億件。產量的增加同時帶動了銷售收入的增長，今年前10個月，全省服裝企業(yè)實現(xiàn)銷售收入1381.82億元，同比增幅達到了22.61%，預計全年銷售收入將突破1600億元。
而最為嚴峻的問題仍要數“招工難”。根據省服裝行業(yè)協(xié)會援引的數據，2010年全國服裝行業(yè)由于高度缺工，沿海地區(qū)整體開工率僅達到70%，很多大企業(yè)也由于用工缺口和勞動力成本上漲等因素將開工率下調至80%，同時加大外包加工比重，開工率50%左右的中小企業(yè)比比皆是。在招工難方面，山東雖然好于其他沿海省份，但工人流失率普遍在10%-20%左右。
豪盛公司黨委書記杜新生在接受記者采訪時也表示，董事長王建中一直在通過自己的朋友網絡，到處“挖”人。“一方面是我們缺人，另一方面，很多大學生卻找不到工作。”杜新生說，豪盛公司與淄博一家絲綢紡織職業(yè)學校一拍即合，成了這所學校的實踐基地，明年將有23名學生留在豪盛工作。
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