“12333”接待勞動(dòng)者咨詢
40余萬(wàn)人次
為貫徹《勞動(dòng)合同法》，我市舉辦宣傳活動(dòng)，大力宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)。市縣累計(jì)舉辦宣傳活動(dòng)48場(chǎng)次，出動(dòng)宣傳車(chē)輛180臺(tái)次；設(shè)立咨詢臺(tái)開(kāi)展咨詢活動(dòng)71次；舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)電視講座和知識(shí)競(jìng)賽2次。這些活動(dòng)以宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》為主要內(nèi)容，同時(shí)兼顧《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《山東省工資支付規(guī)定》等法律、法規(guī)。
同時(shí)，通過(guò)“12333”勞動(dòng)保障熱線電話，解答企業(yè)和職工群眾的疑難問(wèn)題，提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，共接待勞動(dòng)者咨詢40余萬(wàn)人次。
并向勞動(dòng)者發(fā)放印有勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦公地址、服務(wù)項(xiàng)目、政策咨詢、投訴舉報(bào)電話的《便民聯(lián)系卡》7.6萬(wàn)余份，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法律政策手冊(cè)》等宣傳文本10萬(wàn)余冊(cè)。
對(duì)1300余家用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)合同備案
據(jù)了解，我市在鞏固國(guó)有及其控股、集體、外商投資及合資企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同工作成果的基礎(chǔ)上，將工作重點(diǎn)向民營(yíng)企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員拓展，在進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的建筑、制造、采礦業(yè)和服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型中小企業(yè)及非公企業(yè)，組織人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入檢查指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系就要簽訂勞動(dòng)合同的工作目標(biāo)。
我市要求用人單位及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)合同備案，并將有關(guān)信息錄入管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)管理。截至目前，我市已對(duì)1300余家用人單位、9萬(wàn)名勞動(dòng)者進(jìn)行了勞動(dòng)用工（勞動(dòng)合同）備案，為及時(shí)掌握勞動(dòng)合同的履行情況，增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系工作的主要性、針對(duì)性和有效性，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定打下基礎(chǔ)。
通過(guò)勞動(dòng)保障年度審查和日常檢查，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣工作的管理，確保勞務(wù)派遣行為合法規(guī)范。目前我市備案的勞務(wù)派遣公司10家，勞務(wù)派遣職工1.5萬(wàn)人。各派遣公司均能與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
三年挽回當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失2.3億元
自2008年開(kāi)始，已連續(xù)4年在全市開(kāi)展了用人單位遵守落實(shí)《勞動(dòng)合同法》情況的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。每年第三季度，都安排不少于一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全市用人單位存在的勞動(dòng)合同方面的突出問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，予以專(zhuān)項(xiàng)整治。僅2010年專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全市主動(dòng)執(zhí)法檢查勞動(dòng)密集型中小企業(yè)6871戶，涉及勞動(dòng)者16835人，對(duì)527戶企業(yè)下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū)，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7015份，補(bǔ)發(fā)拖欠勞動(dòng)者工資48.72萬(wàn)元，取締違法企業(yè)21戶。
從今年7月1日開(kāi)始，我市組織開(kāi)展了為期40天的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中整治企業(yè)特別是中小企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同、不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、違法超時(shí)加班等突出違法問(wèn)題。
三年來(lái)，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處涉及侵害勞動(dòng)者權(quán)益案件3104件，行政處理到位金額3793萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁案件4841余件，涉及勞動(dòng)者6740人次，挽回當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失2.3億元。
簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同1562份
我市開(kāi)展“春暖行動(dòng)”。針對(duì)建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)農(nóng)民工多、勞動(dòng)合同簽訂率低的實(shí)際情況，我市采取以會(huì)代訓(xùn)、上門(mén)服務(wù)、執(zhí)法檢查、逐戶發(fā)放勞動(dòng)合同文本、督促檢查等措施，重點(diǎn)加強(qiáng)這些行業(yè)的勞動(dòng)合同管理。我們還印制了勞動(dòng)合同示范文本，免費(fèi)提供勞動(dòng)值使用，全市約4萬(wàn)名建筑、住宿和餐飲業(yè)的從業(yè)人員與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同。
同時(shí)，推進(jìn)以集體合同實(shí)施為主要內(nèi)容的“彩虹計(jì)劃”。我市成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃，積極支持企業(yè)和工會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。共簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同1562份，覆蓋企業(yè)2332家、職工51萬(wàn)余人。 相關(guān)閱讀