新兗鎮(zhèn)把五保供養(yǎng)作為以人為本、構(gòu)建和諧的重要舉措，在全鎮(zhèn)140名五保對象全部實現(xiàn)集中供養(yǎng)的基礎(chǔ)上，不斷加大財政投入力度，全面提高供養(yǎng)水平，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂”。
一是健全規(guī)章制度，規(guī)范供養(yǎng)工作。實行崗位目標責任制，工作人員實行掛牌服務(wù)，接受社會和五保供養(yǎng)對象的監(jiān)督。
二是完善管理機制，深化服務(wù)內(nèi)涵。實行敬老院院長負責制，設(shè)立院務(wù)管理委員會，實行民主管理、財務(wù)公開，委員會定期對院長和工作人員進行評議。配備了22名管理人員，其中12人具有大中專以上學歷，定期組織培訓學習，提高專業(yè)管理服務(wù)水平。鎮(zhèn)敬老院順利通過全省農(nóng)村敬老院等級化評定，被評為“全省一級五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)”。
三是加大投入，提高供養(yǎng)標準。及時足額撥付供養(yǎng)資金，確保五保集中供養(yǎng)標準每人每年3000元以上，同時由財政出資將五保對象全部納入新農(nóng)合，特別是患重大疾病的五保對象，在合作醫(yī)療補助后，鎮(zhèn)村全部給予解決，徹底解決五保對象看病問題。
四是加強人文關(guān)懷，提高生活質(zhì)量。組建戲曲演唱隊、門球隊、羽毛球隊、鑼鼓隊、秧歌隊，與兗州市老年人活動中心、兗州市婦聯(lián)、兗州十四中等開展共建活動。每年投入30余萬元用于冬季供暖，聘請專人負責供暖設(shè)備的運行和維護，確保全天不間斷供暖。

（王寧 劉偉）