本網(wǎng)訊（通訊員　蘇振華）為全面實(shí)施人才強(qiáng)兗州市戰(zhàn)略，打造“人才兗州”，兗州市結(jié)合實(shí)際，啟動(dòng)實(shí)施八大重點(diǎn)人才工程，引導(dǎo)更多人才投身本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。
　　圍繞創(chuàng)建兗州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和兗州工業(yè)園兩個(gè)千億級園區(qū)，啟動(dòng)實(shí)施“人才特區(qū)”建設(shè)工程，緊扣發(fā)展抓人才、貼近產(chǎn)業(yè)引人才、提供平臺用人才，探索人才集聚發(fā)展模式，形成人才排頭兵效應(yīng)，創(chuàng)造人才發(fā)展的特色品牌。堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”并舉，堅(jiān)持“人才＋項(xiàng)目＋技術(shù)＋資金”并行，實(shí)施高端人才引進(jìn)“316”工程，面向海內(nèi)外引進(jìn)30名具有世界領(lǐng)先水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員和領(lǐng)軍人才，100名具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，600名“211”、“985”工程院校的碩士博士研究生和急需緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生。圍繞實(shí)施“三創(chuàng)”工程、培育強(qiáng)企方陣，實(shí)施民營企業(yè)“家業(yè)長青”培養(yǎng)工程，對“創(chuàng)二代”企業(yè)家進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范的培訓(xùn)，搭建“創(chuàng)二代”企業(yè)家交流互動(dòng)、合作創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的平臺，實(shí)現(xiàn)新生代企業(yè)家數(shù)量倍增和素質(zhì)提升。圍繞做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)層次，實(shí)施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新精英培養(yǎng)工程，組建一批以產(chǎn)業(yè)精英為核心的高水平科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才高端化、新興產(chǎn)業(yè)人才規(guī)�；�、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才精優(yōu)化。著眼于社會管理創(chuàng)新和文化名城建設(shè)，推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，實(shí)施“名師名醫(yī)名家”培養(yǎng)工程，通過繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、導(dǎo)師幫扶、掛職鍛煉、國外培訓(xùn)和項(xiàng)目培養(yǎng)等形式，培養(yǎng)造就各類專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)科帶頭人和中青年技術(shù)骨干。圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實(shí)施“富民強(qiáng)村”帶頭人培養(yǎng)工程，培育一批善于經(jīng)營、精于管理、勇于創(chuàng)業(yè)，能夠帶領(lǐng)群眾致富、壯大村集體經(jīng)濟(jì)的農(nóng)村能人。搭建回歸對接平臺，圍繞造紙、橡膠六大產(chǎn)業(yè)，實(shí)施兗州籍在外人才回歸工程，每年吸引一批在外兗州籍企業(yè)家、科技研發(fā)人員、海外留學(xué)人員、高級技術(shù)和管理人員返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)、開展學(xué)術(shù)技術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)資本、資源、信息、人才和技術(shù)回流。為推動(dòng)高校畢業(yè)以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程，建立完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、扶持制度，制定促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策，建立創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系，開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)綠色通道，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)、就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。