完善農(nóng)民工工資保證金差別化監(jiān)管制度。在建筑領(lǐng)域建立用人單位繳納工資保證金制度,根據(jù)用人單位信譽(yù)及農(nóng)民工工資支付管
理情況,對保證金實(shí)施動態(tài)減免或增補(bǔ)管理。
試點(diǎn)推行農(nóng)民工工資預(yù)儲制度。加強(qiáng)對重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)承建的工程項(xiàng)目人工工資預(yù)儲管理,防止擠占、挪用農(nóng)民工工資情況的發(fā)生。
建立農(nóng)民工工資結(jié)算月公示制度。工程總承包企業(yè)應(yīng)督促分包單位,每月月底前根據(jù)出勤及完成量情況,計(jì)算農(nóng)民工應(yīng)得月工資額,并由總承包企業(yè)、分包單位和農(nóng)民工簽字認(rèn)可后在施工現(xiàn)場公示。有條件的項(xiàng)目要探索建立農(nóng)民工實(shí)名制“一卡通”管理系統(tǒng)。
拖欠工資你的商品房就先別賣了
對因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)農(nóng)民工集體上訪造成嚴(yán)重社會影響的建設(shè)單位(開發(fā)企業(yè)),依法責(zé)令停工、暫停其未銷售商品房的銷售、暫緩辦理竣工驗(yàn)收備案手續(xù)、暫停辦理其新開工項(xiàng)目建設(shè)手續(xù);對因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)農(nóng)民工集體上訪造成嚴(yán)重社會影響的工程總承包企業(yè),依法暫停其工程投標(biāo)資格、降低或取消其資質(zhì)直至清出濟(jì)南建筑市場。
另外,對虛構(gòu)事實(shí)、以非法手段討要工資或以討要工資為由討要工程款,堵路占道、聚眾滋事、擾亂黨政機(jī)關(guān)正常辦公秩序、危及公共安全和社會穩(wěn)定的企業(yè)或個人,要及時介入、果斷處置,嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為。
對組織、參與惡意討薪的企業(yè)或人員,要根據(jù)建筑市場從業(yè)人員信用評價制度予以通報處理,依法限制或禁止其參與濟(jì)南市建筑市場勞務(wù)隊(duì)伍。
延伸閱讀:濟(jì)南再出“安薪”之策 解決農(nóng)民工工資拖欠問題向前一步——中國新生代農(nóng)民工以新態(tài)度融入城市東營舉辦“農(nóng)民工懇談日”活動 為農(nóng)民工搭建溝通橋未給農(nóng)民工參保 威海榮成110家企業(yè)被責(zé)令整改相關(guān)閱讀