作為城市環(huán)境的守護者，金鄉(xiāng)縣市容環(huán)衛(wèi)局以嚴而又嚴的精神、實而又實的作風(fēng)，強化為民意識，錘煉求實作風(fēng)，以“五個凸顯”優(yōu)化管理服務(wù)民生。
凸顯精細領(lǐng)銜。一是推進市場運營規(guī)范化管理，變常規(guī)管理為無縫對接。加強城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化保潔全程監(jiān)管，嚴格質(zhì)量考核，完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化監(jiān)管機制，運用數(shù)字化、智能化手段加強督查考核，優(yōu)質(zhì)高效推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理市場化、專業(yè)化。二是推進城鄉(xiāng)保潔網(wǎng)格化管理，變被動應(yīng)付為主動作為。依托數(shù)字化監(jiān)控中心平臺，落實定人、定崗、定時、定標(biāo)、定責(zé)“五定”網(wǎng)格包保責(zé)任制，強化網(wǎng)格化作業(yè)管理、差異化重點管理、精確化監(jiān)控管理，對管理區(qū)域?qū)嵭腥轿�、全覆蓋實時監(jiān)控，著力打造智慧環(huán)衛(wèi)。
凸顯市場領(lǐng)引。以市場為重，全面推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，用市場化手段破解農(nóng)村清潔工程后續(xù)管養(yǎng)問題，建立健城鄉(xiāng)一體的垃圾收集處理、經(jīng)費保障、監(jiān)督考核體系，努力推動城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善，打造新優(yōu)勢，實現(xiàn)新突破。同時，公廁管理、河道保潔、垃圾清運及燈箱、路牌、果皮箱廣告位管理，均納入市場化運作機制，形成政府主導(dǎo)、市場主體、社會運作多元化發(fā)展格局，進一步推進城市保潔社會化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化。
凸顯創(chuàng)新領(lǐng)先。以創(chuàng)新為要，積極推動環(huán)衛(wèi)體制改革創(chuàng)新，對市容環(huán)衛(wèi)管理工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦，加強“四位一體”，明確責(zé)任，強化措施，健全巡查發(fā)現(xiàn)、處置反饋、監(jiān)督檢查、考核獎懲、協(xié)調(diào)聯(lián)動、應(yīng)急保障等工作制度，強化執(zhí)法力度，保持高壓態(tài)勢，嚴防嚴控帶泥上路、亂堆亂倒等違規(guī)行為；完善市容環(huán)境綜合治理制度，開通金鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)微信群，全局參與、全員擔(dān)當(dāng)，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時反饋上傳、隨時處置解決，努力做到管理全方位、內(nèi)容全覆蓋、范圍全地域、密度全天候，優(yōu)化市容形象。
凸顯標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)率。以標(biāo)準(zhǔn)為先，在源頭管理上下功夫，提升管理標(biāo)桿，塑造環(huán)衛(wèi)亮點。標(biāo)準(zhǔn)化推進管理難點整治。標(biāo)準(zhǔn)化、長效化管理建筑工地、渣土運輸，杜絕車窗亂扔亂吐行為，推進“門前三包”責(zé)任落實，維護市容環(huán)境衛(wèi)生，力求容貌景觀新突破。標(biāo)準(zhǔn)化推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。以塊為主、科室聯(lián)動、全面整治、打造亮點，推進重點部位環(huán)境整治，深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化綜合整治，加強生活垃圾無害化處理工作，試點開展生活垃圾分類收集工作，籌建生活垃圾焚燒發(fā)電項目，進一步提升垃圾無害化處理和資源化利用水平，打造環(huán)境整潔、秩序良好、設(shè)施完善、管理規(guī)范的環(huán)衛(wèi)新亮點。
凸顯法治領(lǐng)航。以法治為基，加強學(xué)習(xí)型團隊、法治型隊伍建設(shè)，完善學(xué)習(xí)教育、文明執(zhí)法、巡查執(zhí)勤、辦案規(guī)范、績效考核等規(guī)范化管理制度，組織開展環(huán)衛(wèi)體驗日活動，推動志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)活動常態(tài)化、制度化。實行重點工作項目化、項目工作責(zé)任化，建賬銷號，嚴格落實績效管理考核、百分制考核、“一線工作法”等制度，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、績效掛鉤，推進作風(fēng)改進常態(tài)化，守紀律講規(guī)矩、干凈干事。強化環(huán)衛(wèi)執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，開展以案說法、以案釋法，在工作實踐中增強執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格落實自由裁量權(quán)和重大執(zhí)法案件集體討論等制度，提升執(zhí)法者與被執(zhí)法者的雙向知曉率，搭建科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)順暢的良性循環(huán)責(zé)任管理架構(gòu)，提高依法行政水平，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理法治化、規(guī)范化、制度化和程序化，以奮發(fā)有為的進取姿態(tài)、“三嚴三實”的過硬作風(fēng)，不斷開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)管理工作的新局面，不斷展樹精美城市新風(fēng)采。 (楊鳳華)
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