(通訊員 邵穎)為進一步提升培訓質量，充分發(fā)揮培訓促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)作用，近年來，魚臺縣人社局創(chuàng)新思路不斷完善培訓監(jiān)管、提高培訓質量。

　　整合培訓資源。積極挖掘資源、整合資源，形成培訓合力，多渠道、高標準、高質量地開展培訓。魚臺縣把培訓和轉移就業(yè)有機結合起來，與工業(yè)園企業(yè)用工需求有效對接起來，繼續(xù)利用自有場地設備和企業(yè)場地設施，開展以實際操作為主要方式，有針對性地開展免費技能培訓。把培訓基地直接設在企業(yè)，凡新招員工一律實行免費培訓。

　　嚴格規(guī)范培訓流程，加強監(jiān)督，確保培訓質量。就業(yè)培訓任務下達后，培訓機構在開班前必須將開班申請、教學方案、日程安排表、學員名冊報縣就業(yè)辦審核。對承擔培訓任務的培訓機構進行“事前、事中、事后”檢查，并督促其建立授課實踐及培訓后就業(yè)臺帳。

　　嚴格培訓資金管理，確保培訓資金到位。及時將縣財政撥付的就業(yè)培訓資金撥付按培訓質量、培訓效果給培訓機構，杜絕截留、擠占、挪用培訓補助資金現(xiàn)象。要求培訓機構單獨設立專項培訓經費帳目，做到�？顚Ｓ�，使補助資金支出項目和憑證符合規(guī)定，確保資金足額用于培訓，使參訓學員受益。

　　通過以上措施有效的提高了培訓質量，增強了培訓工作活力，極大的促進了勞動力的轉移和就業(yè)。