內部基民400萬元“打水漂”

　　資本市場面前人人平等，即便是基金公司員工，只要把錢投資了這個市場，也照樣“打水漂”。據(jù)大眾證券報數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計，今年以來成立的新基金，超過六成獲得了本公司員工的認購，但截至本周三，認購的虧損金額達403.8萬元。

　　昨日，富安達基金和廣發(fā)基金分別公告成立，成立份額分別為10.53億份和7.96億份，而其中各自員工認購份額分別是369.38萬份和20.06萬份，各占基金總份額的0.35%和0.025%，這是今年以來第122、123只獲得自家員工認購的新基金。

　　六成新基金獲員工認購

　　根據(jù)統(tǒng)計，截至昨日，今年以來成立的193只新基金(債基貨基分級基金分A、B份額)中，123只在成立之初均有基金公司員工認購份額，占比63.73%，共計認購7327.28萬份，其中兩只QDII的認購占比份額排名前兩位，分別是廣發(fā)標普全球農業(yè)和華安大中華升級基金，分別認購663.29萬份和415.09萬份，占比1.49%和0.96%，銀河消費驅動占比第三位，認購了322.57萬份，占比0.62%。

　　員工認購自家新基金份額達百萬份以上的21只，主要集中在5、6月份，認購最多的是廣發(fā)標普全球農業(yè)；而認購份額少于1萬份的有22只新基金，少于1千份的有4只，分別是農銀匯理增強收益A、泰達宏利聚利分級、紐銀新動向和海富通穩(wěn)進增利B，其中海富通穩(wěn)進增利B僅獲得自家員工397.74份的認購額。

　　從基金的分類認購情況看，各種類型的基金都有員工參與認購，但他們較為偏好純債基金和保本基金這兩類收益相對有保障的基金，今年成立的華夏亞債中國A/C、南方中證50債A/C全部獲得了員工認購；15只新成立的保本型基金也全部獲得了認購。此外，QDII有分散A股市場投資風險的理念，也頗受青睞，17只QDII中15只獲得認購，反而是易方達黃金主題和嘉實黃金這兩只黃金QDII沒有員工認購；股票型基金由于“高風險、高收益”的特征也讓基金公司員工熱衷，40只普通股票型基金僅5只沒有員工自購，上海某基金公司內部員工表示，他們會選擇自己比較認可的基金經(jīng)理操作的新基金進行認購。

　　員工自購虧損400萬元

　　今年以來資本市場持續(xù)走低，截至本周三，上證綜指下跌10.51%，滬深300指數(shù)下跌11.42%。證監(jiān)會規(guī)定，基金從業(yè)人員持有基金的期限不得少于6個月，因此基金公司員工認購的今年以來成立的新基金有近80%還不得贖回，故可以大致計算，今年以來獲得員工認購的123只新基金，合計吞噬了公司員工403.8萬元。

　　其中，帶來正面收益的僅24只基金，占比20%。這24只基金中，有17只是固定收益類的，7只獲得正收益的股票投資方的基金，除了大摩多因子策略是成立在5月17日、鵬華新興產業(yè)成立在6月15日，其余均是僅1個月內成立的。“獲益來自QDII、損失也在QDII”。諾安全球黃金今年以來獲得了25.24%的收益，34.36萬份的員工認購份額獲取收益8.67萬元，成為收益最豐厚的基金。而虧損最嚴重的也集中在QDII，華安大中華升級、廣發(fā)標普全球農業(yè)和上投摩根新興市場分別下跌14.8%、9.1%和15.7%，員工損失達61.43萬元、60.36萬元和27.12萬元。