為全面貫徹落實微山縣“學沭陽、比沭陽、趕沭陽”活動精神，微山縣經(jīng)信局在對口學習考察沭陽后，立足工作實際，解放思想，迅速行動，改變作風，提升效能，努力促進微山縣經(jīng)信工作跨越發(fā)展。
（1）學習“爭一”精神，確立更高目標境界。一是高起點定位任務目標。銷售收入、利稅增幅、工業(yè)投資、技改投資等主要指標力爭在市政府任務基礎上再增長5個百分點；節(jié)能降耗、招商引資、煤礦安全等“一票否決”指標保證完成任務；“三重”工作、園區(qū)建設、駐村幫扶等重點工作力爭微山縣一流水平；培育企業(yè)、科技創(chuàng)新、兩化融合、市場開拓、企業(yè)改制等難點工作力爭全面突破。二是高標準建設責任體系。把各項指標任務目標分解落實到具體企業(yè)、具體項目、具體人頭，通過企業(yè)來落實項目，通過項目來鍛煉干部，通過干部來完成任務，形成“三位一體”的責任目標體系。三是高素質(zhì)培養(yǎng)人才隊伍。充分激發(fā)“人”這個生產(chǎn)力中最活躍的因素，教育干部職工學習沭陽人“敢于夢想、敢于創(chuàng)新、敢于爭先、敢于負責、敢于落實”的精神，人人分解任務、人人落實項目、人人推動工作、人人搶先爭優(yōu)。
（2）學習開拓創(chuàng)新作風，確立更硬工作態(tài)度。一是樹立創(chuàng)新理念。牢固樹立“工業(yè)強微山縣”發(fā)展理念，進一步探索微山特色的發(fā)展之路，堅持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪”驅(qū)動，集中各類資源突破工業(yè)發(fā)展。緊緊圍繞“經(jīng)濟強微山縣、旅游名微山縣、濱湖新城”發(fā)展戰(zhàn)略，強力推動工業(yè)經(jīng)濟率先突破。二是提高創(chuàng)新能力。深化指揮部會戰(zhàn)、一線工作法、工作會辦制，強力推動工作落實。全面梳理項目建設、招商引資、企業(yè)發(fā)展等環(huán)節(jié)存在的突出問題，拓展思維、打破常規(guī)，集中突破、集中清理，在解決難題中提高創(chuàng)新能力。三是營造創(chuàng)新氛圍。著眼激發(fā)內(nèi)生動力，學習沭陽“責任比能力更重要”的理念，教育干部職工形成盡責為榮、失責為恥的責任意識。從經(jīng)濟發(fā)展到社會建設，從企業(yè)發(fā)展到項目建設，從民生建設到百姓生活，努力形成全面創(chuàng)新的良好氛圍。
（3）學習務實苦干品質(zhì)，確立更強推進舉措。一是緊跟項目建設。牽頭負責的9個重點項目全部明確了包保領導、項目班子、服務措施，全力全速推進項目建設。針對項目體量大、工期緊、任務重的特點，在建的項目倒排工期，確保建設進度；未開工的項目加快完善前期要件，創(chuàng)造條件早日開業(yè)。二是主抓兩個園區(qū)。商貿(mào)物流園策劃、路網(wǎng)設計招標工作有序推進，拆遷工作全面展開。船舶工業(yè)園產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)完成，地面附著物開始清理。下步將加大拆遷力度，加快安置房建設；充分挖掘國家政策爭取政策性資金支持，加強協(xié)調(diào)溝通爭取金融機構貸款；大力開展招商引資，爭取一批大項目、好項目入駐園區(qū)。三是做好業(yè)務工作。突出抓好經(jīng)濟運行。每季度召開經(jīng)濟運行預測分析會，對微山縣工業(yè)經(jīng)濟、項目建設、重點企業(yè)進行分析預測，為領導決策提供科學依據(jù)。突出抓好節(jié)能降耗。按照思想上堅定不移、工作上堅持不懈、節(jié)奏上均衡持續(xù)的總體要求，進一步加強節(jié)能預警調(diào)控，嚴格目標責任管理。突出抓好外資到位。督促微山湖大市場外資全部到賬。全力抓好雨潤集團食品加工項目，確保外資到賬實現(xiàn)大的突破。突出抓好民營企業(yè)。細化《扶持30家民營企業(yè)發(fā)展壯大的意見》，從政策上支持煤炭經(jīng)營業(yè)主向?qū)嶓w經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。突出抓好煤礦安全生產(chǎn)。認真開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，找準關鍵環(huán)節(jié)，及時排查消除安全隱患。