新報訊【記者 李川 李茜】7月30日,經(jīng)市委批準(zhǔn),市公開提拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室發(fā)布了《天津市2010年公開提拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告》,公開提拔報名工作即將開端。為了讓寬大干部群眾和社會各界進一步懂得、參與和支撐這項工作,日前,市公開提拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志就有關(guān)問題,接收了本報記者采訪。
問:這次公開提拔涉及344個局處級職位,是怎樣考慮的?
答:中央《2010-2020年深化干部人事制度改革計劃綱領(lǐng)》提出,要加大競爭性提拔干部工作力度,請求到2015年,每年新提拔廳局級以下委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中,通過競爭性提拔方法產(chǎn)生的,應(yīng)不少于三分之一。市委根據(jù)天津面臨的新形勢新任務(wù),提出我們今年要努力實現(xiàn)這一目標(biāo),通過競爭性提拔干部,建立正確用人導(dǎo)向,培養(yǎng)大批優(yōu)良干部,為推動天津又好又快發(fā)展供給剛強的組織保證。市第九次黨代會以來,我市在競爭性提拔干部方面取得了很大進展。全市公開提拔、競爭上崗44名局級領(lǐng)導(dǎo)干部和市管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,5511名處科級干部,一大批中青年干部靠德才、靠才能、靠事跡脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到改良,整體素質(zhì)和執(zhí)政才能得到加強。競爭性提拔干部得到寬大干部群眾的擁戴。當(dāng)前,天津經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢很好,我們完整有條件在加大競爭性提拔干部力度,創(chuàng)新選人用人機制上邁出更大步伐。這次公選拿出的344個職位,既有局級職位,又有處級職位;既有正職,又有副職;既有黨內(nèi)的,又有黨外的;既有高級院校的領(lǐng)導(dǎo)職位,也有企事業(yè)單位高管人員職位?梢哉f,層次多、范疇廣,基礎(chǔ)涵蓋了各個范疇,是我市近年來范圍和力度最大的一次公開提拔。
問:這次公選在職位資格條件上是如何請求的?
答:按照市委的請求,我們這次公選要以寬廣的視野、開闊的胸襟、開放的眼界提拔干部,把各方面優(yōu)良人才湊集到加快天津發(fā)展的事業(yè)中來。因此,在報考資格條件上,根據(jù)不同崗位的特點,科學(xué)設(shè)置具體請求,做到既要保持標(biāo)準(zhǔn),又要擴大選人視野,不拘一格提拔優(yōu)良人才。比如,根據(jù)提拔職位對人才的需求和提拔年輕干部的需要,對報名人員的職務(wù)層次、任職年限等任職資格適當(dāng)放寬,報上一級職位的,需在本級職位任滿一年以上,越級報名的,應(yīng)當(dāng)在本級職位任滿四年以上。在年紀(jì)請求上,這次公選多數(shù)崗位年紀(jì)請求放得比較寬。報考副局級領(lǐng)導(dǎo)職位和市管企事業(yè)單位相應(yīng)職位的,同職級報考一般不超過55歲,正處級領(lǐng)導(dǎo)干部年紀(jì)一般不超過50歲,副處級領(lǐng)導(dǎo)干部年紀(jì)一般不超過45歲,報考面向非中共黨員干部公開提拔職位的副處級干部一般不超過50歲;報考處級領(lǐng)導(dǎo)職位和企事業(yè)單位相應(yīng)職位的,年紀(jì)一般不超過45歲。
這次公選我們在資格條件上實現(xiàn)了兩個突破,一是打破了體制限制。報名人員擴大到所有的企事業(yè)單位,為海外歸國人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人員中符合條件的人才參加公選打開了大門。二是專業(yè)性強的高層次人才放寬條件。如“兩院院士”、“長江學(xué)者”特聘教授報考局級職位,不受任職資格、年紀(jì)等條件限制,省略筆試、面試等環(huán)節(jié)。
問:報名從什么時候開端?怎樣進行報名和咨詢?
答:這次公選報名從8月3日開端至8月9日結(jié)束。報名采用個人報名與組織推薦報名相聯(lián)合的方法進行。履行網(wǎng)上報名,每人限報1個職位。符合條件的個人可登錄天津公選網(wǎng)(www.tjgxw.gov .cn)進行注冊,在線填寫《職位報名表》和《個人信息采集表》,申報公選職位。局級職位的報名咨詢點設(shè)在天津北方人才港有限公司(天津市和平區(qū)南京路85號君隆廣場C座5樓),政策咨詢可以撥打電話(022)83608101-03,咨詢時間為每天9:00-12:00,14:00-18:00。各公選處級職位的單位,設(shè)置本單位職位的報名咨詢點和咨詢電話。具體地點和電話可登錄天津公選網(wǎng)查詢。
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